Khi tổ chức sự kiện, việc trao quyền quyết định cho một cá nhân hay một nhóm là yếu tố quan trọng giúp quá trình diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Đây không chỉ là cách để giảm tải công việc mà còn là phương thức tăng cường sự phối hợp, tạo động lực và giúp sự kiện đạt được kết quả tốt nhất. Dưới đây là những bước quan trọng để trao quyền quyết định một cách hiệu quả khi lên kế hoạch tổ chức sự kiện.

2 2

Xác định rõ vai trò và trách nhiệm của người tổ chức sự kiện

Để trao quyền thành công, điều đầu tiên cần làm là xác định rõ ràng vai trò của người được trao quyền. Điều này giúp họ hiểu được phạm vi công việc và quyết định của mình. Khi mọi người biết được trách nhiệm của mình, họ sẽ cảm thấy tự tin hơn trong việc đưa ra các quyết định.

Ví dụ: Nếu trao quyền cho người phụ trách logistic, họ cần biết rằng mình có quyền quản lý mọi khâu về vận chuyển, thiết bị và bố trí không gian sự kiện. Điều này giúp người được trao quyền tránh bị nhầm lẫn trong quá trình làm việc.

Cung cấp đầy đủ thông tin và tài nguyên

Một khi đã trao quyền, việc cung cấp thông tin chi tiết và các tài nguyên cần thiết sẽ giúp người được trao quyền có khả năng đưa ra các quyết định tốt nhất. Họ cần được cập nhật về các yêu cầu của sự kiện, ngân sách, và mối quan tâm của khách hàng để đảm bảo rằng mọi quyết định đều phù hợp với mục tiêu của sự kiện.

Thông tin như kế hoạch tổng thể của sự kiện, danh sách các nhà cung cấp, và quy định về an toàn, vệ sinh đều cần được chia sẻ một cách minh bạch.

Tạo không gian cho sự sáng tạo và đổi mới

Trao quyền không chỉ dừng lại ở việc giao nhiệm vụ mà còn là cách để khuyến khích sự sáng tạo. Những người được trao quyền nên được tạo điều kiện để đề xuất những ý tưởng mới mẻ, phù hợp với sự kiện. Việc để họ tự do sáng tạo và thử nghiệm các ý tưởng mới sẽ giúp sự kiện trở nên khác biệt và nổi bật hơn.

Bạn nên khuyến khích người được trao quyền nêu ý kiến và thảo luận trong các cuộc họp. Điều này giúp họ cảm thấy được tôn trọng và có động lực để cống hiến nhiều hơn.

Giám sát nhưng không can thiệp quá mức

Dù trao quyền là trao quyền tự chủ, nhưng vẫn cần có sự giám sát để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng hướng. Tuy nhiên, việc giám sát không nên trở thành sự can thiệp quá mức, làm mất đi sự tự chủ của người được trao quyền. Hãy đặt ra những cột mốc cụ thể để theo dõi tiến độ, nhưng đồng thời để họ có không gian để tự đưa ra quyết định.

Nếu có bất kỳ sai sót nào xảy ra, thay vì phê phán, hãy coi đó là cơ hội để cùng nhau tìm ra giải pháp và học hỏi từ kinh nghiệm.

1 4

Khuyến khích tinh thần trách nhiệm và ghi nhận thành công

Người được trao quyền cần hiểu rằng họ phải chịu trách nhiệm với mọi quyết định của mình. Điều này giúp họ nghiêm túc hơn trong quá trình thực hiện công việc. Tuy nhiên, đi kèm với trách nhiệm là sự ghi nhận xứng đáng khi họ hoàn thành nhiệm vụ tốt.

Hãy luôn công nhận những nỗ lực và thành công của người được trao quyền, bằng cách khen thưởng công khai hoặc thông qua những hình thức tôn vinh khác. Điều này sẽ giúp họ có thêm động lực và cảm thấy tự hào về vai trò của mình trong sự kiện.

Đảm bảo tính liên kết giữa các bộ phận

Một trong những yếu tố quan trọng khi trao quyền là sự liên kết chặt chẽ giữa các bộ phận và người phụ trách từng khâu trong sự kiện. Để mọi người phối hợp nhịp nhàng, cần có sự trao đổi thông tin liên tục giữa các nhóm. Điều này giúp giảm thiểu xung đột, tránh sự trùng lặp công việc và đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra đều thống nhất với mục tiêu chung.

Lời kết: Trao quyền quyết định cho một người trong quá trình tổ chức sự kiện không chỉ là cách phân chia công việc mà còn là phương thức để thúc đẩy sự sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và năng suất làm việc. Tuy nhiên, việc này cần được thực hiện một cách có chiến lược, từ việc xác định rõ vai trò, cung cấp thông tin đầy đủ đến giám sát, hỗ trợ đúng lúc và ghi nhận thành công. Chỉ khi mọi người được trao quyền một cách hợp lý, sự kiện mới có thể diễn ra một cách suôn sẻ, hiệu quả và đạt được những kết quả tốt đẹp nhất.

📌 VPLACE – Cho thuê hội trường trọn gói

🏠 Địa điểm chính cho thuê hội trường VPlace: 

🌟 Tầng 3&4, tòa nhà 25T2_N05, đường Nguyễn Thị Thập, P Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

🌟 Tầng 3, tòa nhà 29T2_N05, đường Hoàng Đạo Thúy, P Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

🌟 Tầng 11, tòa nhà VG, ngõ 235 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

… Và các hội trường tại Quận trung tâm TP. Hà Nội: Thanh Xuân, Hà Đông, Đống Đa, Ba Đình, Hoàng Mai.

📞  Hotline trực 24/24: 035.381.3388 – 0986.301.063 – 0902.242.996 – 0912.527.631 

✉ Email: Vplace.vn@gmail.com

🌐 Website: https://vplace.vn/

📌 Mạng xã hội của Vplace

👉 Facebook: https://www.facebook.com/vplace.pg

👉 Twitter: https://twitter.com/hoitruongvplace

👉 Instagram: https://www.instagram.com/vplace.vn/

👉 Pinterest: https://www.pinterest.com/vnvplace/

👉Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCWALKGG-I_sBla2E0X1pKKw

👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/today/author/hoi-truong-vplace/

Rate this post
XEM REVIEW PHÒNG HỘI TRƯỜNG VPLACE

Vplace - Whenever you need

Vplace cung cấp dịch vụ tại 4 địa điểm ở trung tâm thành phố Hà Nội để phục vụ quý khách hàng và cung cấp nhiều loại phòng, diện tích, sức chứa khác nhau, đầy đủ tiện nghi phù hợp cho đa dạng loại hình tổ chức: Hội thảo, đào tạo, họp, offline, CLB, … được trang bị đầy đủ dàn âm thanh, máy chiếu Wifi, khung backdrop, bàn ghế Hòa Phát, bảng viết, giấy A1, bút viết,…
0912527631 0353813388 0986301063 0902242996

BOOKING PHÒNG NGAY